Een leercontract is een fantastische manier om je carrière een kickstart te geven, een succesvolle manier om de eerste stappen op de carrièreladder te zetten. De winter is traditioneel het seizoen waarin de overheidsregeling wordt gepromoot op scholen en live-evenementen, maar dit jaar heeft de pandemie alle promotie-inspanningen online gedwongen. Wat zijn de bredere implicaties van leercontracten op werkgeverspensioenen, en wat kunt u eraan doen?

Hier onderzoeken we leercontracten om ervoor te zorgen dat u er het beste uit kunt halen, zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over de gevolgen voor uw pensioen. Aangezien de meeste leercontracten niet veel betalen, kan het verontrustend zijn om het opbouwen van een pensioen uit te stellen. Wij geven echter aan hoe u deze problemen kunt omzeilen om zowel uw carrière als uw pensioen te ondersteunen. Ten slotte is het altijd aan te raden uw eigen pensioenadvies in te winnen om er zeker van te zijn dat de plannen die u hebt u voldoende geld opleveren om te overleven wanneer u met pensioen gaat.

Leercontracten: wat zijn dat?

Een leercontract is een optie voor iedereen ouder dan 16 die geen voltijds onderwijs volgt en in het Verenigd Koninkrijk woont. De regelingen verschillen enigszins van land tot land. Elk programma houdt echter in dat iemand een praktische baan kan krijgen terwijl hij of zij studeert voor een kwalificatie. Het geeft die persoon de flexibiliteit om echte wereldervaring op te doen, terwijl hij ook de opleiding krijgt die hij nodig heeft.

De kwalificaties waarvoor leerlingen in het kader van een leercontract kunnen worden opgeleid, kunnen variëren van GCSE’s tot NVQ’s, afhankelijk van wat de functie vereist. Belangrijk is dat de moeilijkheidsgraad van het leerlingstelsel kan variëren. Het beginniveau is Intermediate, wat wordt beschouwd als hetzelfde als vijf goede GCSE’s. Het hoogste niveau is de graad van leerling, vergelijkbaar met een bachelor- of masteropleiding. Ze zijn beschikbaar in elke bedrijfstak – van boekhouding tot transport.

Het loon dat een leerling tegemoet kan zien, varieert. Als je jonger bent dan 19 of in je eerste jaar als leerling zit, verdien je £4,15 per uur. Als je ouder dan 19 bent en je eerste jaar als leerling al achter de rug hebt, krijg je het minimumloon. Vanaf april 2020 komt dit neer op:

6,45 pond voor 18- tot 20-jarigen,

8,20 pond voor de 21-24-jarigen

8,72 pond voor werknemers boven de 25.

Sommige genereuze werkgevers kunnen je echter meer bieden en je hebt ook recht op doorbetaling bij ziekte. Als leerling mag je niet meer dan 40 uur per week werken, en niet minder dan 30. Bovendien kun je aanspraak maken op een aantal van de voordelen die je werkgever voltijdse werknemers ook biedt – zoals kinderopvangcheques en vakantie.

Pensioenen voor leerlingen

Het klinkt misschien gek, maar het is nooit te vroeg om te beginnen met sparen – zelfs pensioenen voor kinderen zijn niet overdreven. Op die manier bouwt u een zo groot mogelijke pensioenpot op voor uw pensioen, terwijl uw nettosalaris zo min mogelijk wordt aangetast. Door in een vroeg stadium, elke maand, een beetje te sparen, zult u de gevolgen van het wegzetten van dat geld minder sterk voelen dan wanneer u het tot later laat liggen. Hoe later u het laat, hoe groter het deel van uw salaris dat u regelmatig moet opzijzetten om een pensioenfonds op te bouwen waarmee u de levensstijl kunt onderhouden die u na uw pensionering wilt.

Wat pensioenen voor leerlingen betreft, is het moeilijk om geld opzij te zetten, aangezien je het minimumloon verdient. Het is echter niet onmogelijk. Denk er bovendien aan hoe de specifieke vaardigheden die je leert je in de toekomst een voorsprong zullen geven op beter betaalde banen. In vergelijking met je concurrenten ben je misschien veel beter inzetbaar.

Wanneer draagt een werkgever bij aan mijn pensioen? Criteria voor automatische pensioenregistratie
Het is misschien verleidelijk om te denken dat je als leerling niet genoeg geld hebt om opzij te zetten voor een bedrijfspensioenregeling, maar dat is niet noodzakelijkerwijs het geval. Wat wel het geval kan zijn, is dat je niet in aanmerking komt voor een werkplek pensioen via pensioen auto-enrolment.

Pensioenverzekering

Meer weten over een pensioenverzekering afsluiten? Contacteer dan het team van Mysavings.  Hun specialisten onderzoeken uw situatie gratis om uw behoeften en verwachtingen volledig te begrijpen. Dankzij de vele verzekeringsmaatschappijen kan MySavings u in alle onafhankelijkheid en tegen de scherpste marktvoorwaarden de verzekering aanbieden die het beste bij uw profiel past.

Voordelen van vervroegde pensionering

Er zijn zo veel redenen en voordelen die het vroeg starten van een pensioen in je carrière een van de slimste stappen maakt die je kunt nemen.

Ten eerste, het geeft je gewoon meer tijd. Hoe langer u spaart voor uw pensioen, hoe groter uw pensioenpot zal zijn wanneer u stopt met werken. Bovendien geeft die tijd uw beleggingen meer tijd om te groeien. De winsten die de aandelenmarkt tijdens uw carrière kan maken, kunnen groot zijn, maar u moet altijd de prestaties in de loop van de tijd controleren.

Belangrijk is dat hoe meer tijd u uzelf geeft om te sparen voor uw pensioen, hoe minder kwetsbaar u bent voor tegenslagen. Denk maar aan het faillissement van Lehman Brothers of de gevolgen van de pandemie van het Coronavirus. Dat heeft reële gevolgen voor het rendement dat pensioenfondsen op hun beleggingen hebben gemaakt. Veel beleggers zullen een deel van hun beleggingswaarde hebben verloren als gevolg van de crashes op de aandelenmarkt. Hoe meer je hebt belegd, en hoe meer tijd je hebt tot je pensioendag, hoe meer kans je jezelf geeft om die verliezen in totaal terug te verdienen.

Goede pensioenplanningstactieken

Naast het vroegtijdig beginnen met het storten in uw pensioen – zelfs als u een leerling bent – zijn er andere tactieken die u kunt toepassen om ervoor te zorgen dat u in de beste financiële vorm bent die u kunt zijn als het gaat om pensionering.

Doe naast het vroegtijdig storten in uw pensioenpot, ook regelmatig. Veel auto-enrolment regelingen betekenen dat u uit uw maandelijkse loonzakje betaalt vóór belastingen, dus u zult het niet eens merken.

Het is echter belangrijk om ook op de hoogte te blijven van uw pensioen. We veranderen allemaal veel vaker van baan dan we ooit deden. De tijd dat we van de universiteit kwamen en tot ons pensioen bij één bedrijf in dienst bleven, is voorbij. In plaats daarvan verhuizen we meerdere keren van bedrijf, waardoor we bij veel verschillende pensioenen zijn ingeschreven. Dit betekent dat we het overzicht kunnen verliezen over onze beleggingen, maar ook over de manier waarop die beleggingen worden gedaan. Het is belangrijk om de prestaties van uw pensioen te bekijken om te weten waar u financieel aan toe bent.

Ook is het belangrijk om te weten of die beleggingen geschikt zijn voor u en uw situatie. Hoe ouder u wordt, hoe meer risicomijdend u over het algemeen wordt, dus het is belangrijk om te zien of uw pensioenfonds uw beleggingen naar het veiligere uiteinde van het spectrum heeft verschoven. Vraag ten slotte om pensioenadvies als en wanneer u dat kunt. Dit zal ervoor zorgen dat u op koers ligt om te bereiken wat u wilt en nodig hebt voor uw pensioen.

Pensioenen vs ISA

Met zo veel verschillende financiële producten en regelingen die er zijn, kan het moeilijk zijn om te weten wat de beste is voor u, met name wanneer we kijken naar pensioenen versus ISA’s. Beslissen over welke het beste werkt voor u, kan het beste worden gedaan door het werken door middel van uw eigen individuele omstandigheden met een financieel adviseur of pensioen professional. De voordelen die zowel een pensioen als een ISA bieden zijn verschillend en kunnen mensen op verschillende manieren beïnvloeden. Deze verschillen zijn het gevolg van verschillen in leeftijd, salaris en uitgaven – een pensioenadviseur zal samen met u bekijken wat de beste manier is om verder te gaan.

Als u uw carrière begint met een laag salaris, kan het verleidelijk zijn om pas over uw pensioen na te denken als u meer gaat verdienen. Het probleem hiermee is echter dat je het gewoon een beetje verder op de lange baan schuift. Zo snel mogelijk beginnen met sparen voor je pensioen is een van de beste dingen die ieder van ons kan doen. U kunt onze handige pensioen calculator gebruiken om te begrijpen hoeveel pensioeninkomen u nodig zult hebben. Dus als je een leerling bent zonder pensioen, vraag je werkgever dan vandaag nog naar hun werkplekregeling.